Infrastruktur financial wellbeing berbasis syariah. Terintegrasi payroll. Transparan. Bermartabat. Bukan pinjaman predatory. Ini dukungan keuangan yang sesungguhnya.
Dewan Pengawas Syariah independen mengawasi semua akad dan produk untuk kesesuaian prinsip syariah.
KSPPS terdaftar dan beroperasi sesuai regulasi Kementerian Koperasi dan UKM Republik Indonesia.
Terhubung langsung ke Nusva People. Auto-deduction dari slip gaji. Zero proses manual.
Financial stress bukan masalah pribadi. Ini masalah bisnis. Karyawan yang khawatir soal uang tidak bisa fokus. Produktivitas turun, absensi naik, turnover meningkat.
Satu-satunya akses keuangan yang tersedia: pinjaman online dengan bunga mencekik. Tidak ada mekanisme formal yang dignity-preserving.
Karyawan Indonesia mengaku stress karena keuangan
Lebih tinggi risiko resign untuk karyawan dengan financial stress
Perusahaan yang menyediakan akses keuangan beretika mendapatkan return yang nyata dan terukur.
Perusahaan mendaftarkan karyawan sebagai anggota KSPPS Nusva Digital Finansial.
Karyawan mengakses produk keuangan syariah via aplikasi Nusva People.
Pengajuan diproses dan disetujui sesuai akad syariah yang berlaku.
Cicilan otomatis dipotong dari payroll melalui integrasi Nusva People.
Perusahaan mendapat dashboard real-time: status, outstanding, aktivitas.
Syariah bukan soal eksklusivitas. Ini soal keadilan. Prinsip syariah memberikan kerangka etis yang membangun kepercayaan jangka panjang. Cocok untuk seluruh karyawan, tanpa memandang latar belakang.
Tidak ada bunga. Yang ada margin yang disepakati di awal.
Akad jelas: kedua pihak tahu persis hak dan kewajibannya.
Tidak ada denda tersembunyi. Tidak ada jebakan kontrak.
Diawasi Dewan Pengawas Syariah yang independen.
Lima produk yang dirancang untuk kesejahteraan finansial karyawan secara holistik.
Pembiayaan untuk kebutuhan karyawan: elektronik, kendaraan, renovasi. Margin disepakati di awal. Cicilan tetap dan terprediksi.
Pembiayaan untuk usaha produktif karyawan. Bagi hasil yang adil berdasarkan kesepakatan. Mendorong entrepreneurship.
Tabungan karyawan yang aman. Tidak ada potongan tersembunyi. Auto-deduct dari gaji untuk membangun kebiasaan menabung.
Pinjaman tanpa margin untuk keadaan darurat: sakit, musibah, kebutuhan mendesak. Hanya mengembalikan pokok. Bermartabat.
Difasilitasi melalui payroll. Karyawan berkontribusi sosial secara terstruktur dan tercatat.
Karyawan yang merasa dipedulikan memilih bertahan.
Benefit yang benar-benar bermakna meningkatkan loyalitas.
Nusva mengelola seluruh operasional KSPPS.
Visibilitas penuh tanpa harus jadi ahli keuangan.
Bukan utang mencekik. Akses keuangan yang beretika.
Wadiah membangun kebiasaan finansial yang sehat.
Margin transparan. Auto-deduct. Tidak perlu khawatir lupa.
Qard Hassan tanpa margin untuk saat-saat sulit.
Download aplikasi Nusva Finansial untuk akses produk keuangan syariah, cek saldo, ajukan pembiayaan, dan pantau cicilan langsung dari handphone.
Masuk ke dashboard Nusva Finansial melalui browser. Untuk anggota koperasi dan admin pengelola KSPPS.
Nusva Finansial terhubung dengan ekosistem yang mengelola seluruh people operations.
Cicilan koperasi otomatis dipotong dari payroll. Tidak ada proses manual. Data mengalir dari KSPPS ke HR secara real-time.
Karyawan baru langsung bisa menjadi anggota KSPPS dan mengakses produk keuangan syariah sejak hari pertama.
Presentasi 45 menit untuk tim management Anda. Gratis. Tanpa commitment. Anda putuskan kemudian.